Autor: pruebaStaffing

Contratación 2.0: el éxito a través de la tercerización efectiva

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Contratación 2.0: el éxito a través de la tercerización efectiva   En el panorama empresarial actual, la tercerización de servicios de contratación es una táctica de reducción de costos y una estrategia integral para mejorar la eficiencia y la calidad. Para las empresas que buscan maximizar los beneficios de esta práctica, es crucial abordarla […]

Se vislumbra un horizonte prometedor para las Empresas de Servicios Temporales en 2024

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Se vislumbra un horizonte prometedor para las Empresas de Servicios Temporales en 2024   Busquemos ese equilibrio entre formalidad laboral y flexibilidad en el empleo. Las Empresas de Servicios Temporales (EST) se presentan como una opción clave tanto para trabajadores como para organizaciones en la búsqueda de empleo sólido y digno. Facilitan el acceso […]

Desconexión laboral en Colombia: más que un derecho, un impulso para el bienestar

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Desconexión laboral en Colombia: más que un derecho, un impulso para el bienestar   En la era digital actual, la línea entre el trabajo y la vida personal a menudo se difumina, especialmente con la prevalencia de la tecnología que permite la conectividad constante. No desconectarse laboralmente cuando es debido puede llegar a ser […]

Prevenir y gestionar el Burnout

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Prevenir y gestionar el Burnout   El tan afamado “Burnout”, en la actualidad, se ha convertido en un tema de moda, pero muchos desconocen realmente de qué se trata. Hoy te explicaré brevemente como tú o desde las empresas se pueden identificar los síntomas del síndrome de Burnout o si por consiguiente se están […]

Revista Aliados Staffing – Edición 013

¡Seguro lo Empiezo Mañana! Cambiando hábitos: de la procrastinación a tomar acción

[vc_row][vc_column][vc_column_text] ¡Seguro lo empiezo mañana! Cambiando hábitos: de la procrastinación a tomar acción    “¡Seguro lo empiezo mañana!” Es una frase que todos hemos pronunciado en algún momento de nuestras vidas, ya sea para aplazar el comienzo de un proyecto, la elaboración de un informe, una llamada crucial para nuestro negocio, la redacción de un […]

Más allá de la contratación tradicional: las Empresas de Servicios Temporales resuelven desafíos de personal

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Más allá de la contratación tradicional: las Empresas de Servicios Temporales resuelven desafíos de personal   En el complejo entorno empresarial actual, la capacidad de una organización para mantenerse competitiva y adaptarse a los cambios rápidos es un factor crucial para su éxito. En este contexto, la gestión de recursos humanos emerge como un […]

Tendencias para desarrollar la inteligencia emocional en el siglo XXI

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Tendencias para desarrollar la inteligencia emocional en el siglo XXI   Iniciemos con una nota de la EAE Business School, la cual advierte: “La alta inteligencia emocional en el trabajo es resultado de la experiencia. Pero ojo, eso no quiere decir que sea una facultad exclusiva de directivos o gerentes con muchos años de […]

Las herramientas de inteligencia artificial en los procesos de recursos humanos

Las herramientas de inteligencia artificial en los procesos de recursos humanos    Imagina un escenario futurista donde los algoritmos se entrelazan con el ingenio humano para crear un entorno laboral más eficiente, inclusivo y lleno de potencial. ¡Bienvenidos al mundo donde la inteligencia artificial y los recursos humanos se unen en una sinfonía innovadora y […]

Mente sana, trabajo exitoso: la salud mental en el ámbito laboral

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Mente sana, trabajo exitoso: la salud mental en el ámbito laboral   La importancia de cuidar la salud mental en el trabajo radica en varios aspectos. En primer lugar, está directamente relacionada con la productividad y desempeño laboral de los colaboradores. Cuando ellos tienen un buen estado de bienestar emocional, son más propensos a […]